Мой 20-летний опыт в IT делится на три больших этапа и три компании: до Яндекса, в Яндексе и после Яндекса, в Lamoda. Я тщательно подхожу к выбору компании, в которой буду работать, к людям, с которыми я буду работать, и, главное, к продукту, с которым буду работать.
Мне важно любить то, что я делаю, это гарантирует возможность получать классный результат. А я люблю делать классные продукты, которыми пользуюсь сама. Люблю работать с людьми и считаю, что у меня хорошо получается строить команды и растить людей.
В кандидатах важны определенный опыт и экспертиза в доменной области, страсть к своей профессии и мотивация развивать продукт именно внутри Lamoda.
Рецепт успеха классический: много работать, непрерывно учиться у людей вокруг - в команде рядом и сверху, у коллег в отрасли. Пробовать новое, ошибаться и выносить уроки, и, конечно, везение тоже лишним не бывает. При этом много работать - не означает не отдыхать и не переключаться. Если нет переключения, отличных от работы впечатлений и новых эмоций, замыливается взгляд и вдохновение на созидание увядает.