- Продуктовые
Вещь в премиальном сегменте не должна быть «просто вещью».
В премиальности продаётся не функция и себестоимость, а
смысл и статус.
- Вещь обязана быть узнаваемым носителем кода, а не сборкой трендов.
- Материалы и исполнение должны соответствовать ожиданию сегмента (иначе получится Luxury с отделкой уровня Middle-up, или Middle-up с «люксовыми» претензиями).
2. КоммуникационныеВ премиальности молчание может стоить дороже рекламы, но если говоришь — говори правильно.
- История и нарратив усиливают ценность и формируют лояльность так же, как качество.
- История не продаётся как «реклама», а как нарратив: ценности, философия, культурные отсылки.
- Голос бренда обязан избегать «шумных» клише. Тон — про значимость, а не про скидки.
3.Социальные- Премиум — это не только ткань и крой, это ещё и «социальная валюта».
- Символический капитал бренда конвертируется в статус и влияет на спрос.
- Бренд обязан давать покупателю не только продукт, но и ощущение принадлежности к кругу.
- Нарушение правила = вещь ассоциируется с «всеми и сразу» (оверлоготипизация, вечные скидки, «аутлетная жизнь» бренда).
4. РыночныеКаждый уровень премиального рынка играет по своим правилам «достаточности».
Middle-up: простят отсутствие сложной истории, но не хаос в ассортименте.
Aspirational Premium: простят «малую культуру», но не отсутствие маркеров престижа.
True Premium: простят скромность масштаба, но не отсутствие авторского высказывания.
Luxury: не простят ничего. Здесь ставка — на безупречность.
Правила нужны, но рынок требует измеримости. Иначе мы остаёмся в сфере красивых слов. Поэтому к Кодексу добавляется «градусник» — PCI, Prestige Capital Index. Он переводит символику в цифры.
PRESTIGE CODEX × PRESTIGE CAPITAL INDEX
Prestige Codex фиксирует правила.
Prestige Capital Index (PCI) позволяет их измерять.
Это не отвлечённая философия, а
«градусник» премиальности: как IQ, только для бренда. Он показывает, есть ли у марки капитал престижа или это всего лишь дорогой прайс-лист.
Как же работает этот «градусник»? Он строится на трёх ключевых показателях, без которых премиальность не существует в принципе.